Holidays management

Le droit des Dirigeants à la déconnexion

Nos résolutions

Innover pour les dirigeants.

Le Holidays Management est une innovation dans le secteur du management de transition.

Créé en 1970 aux Pays Bas, le management de transition s’est diversifié au fil des années. Il couvre aujourd’hui un large spectre de situations. 

S’appuyant sur les acquis de cette expérience métier il nous est apparu comme une évidence qu’il saurait apporter une réponse concrète et efficace au besoin de déconnexion des dirigeants d’entreprises durant leurs vacances.

Une cure de Digital Detox.

Nous vous offrons, Dirigeants de TPE et PME, indépendants et auto-entrepreneurs, la possibilité de confier durant vos vacances la direction de votre entreprise à un manager opérationnel expérimenté. 

Après une phase d’imprégnation de vos pratiques et de compréhension de votre mode de fonctionnement, nos experts prennent le relais et gèrent les priorités opérationnelles. 

Rétablissez la frontière entre vie privée et vie professionnelle. Profitez de votre famille, lâchez prise, ressourcez vous  et laissez nous juste vous souhaiter de  bonnes vacances et une excellente digital détox.

Votre Holidays Manager

Homme ou femme d’action, votre Holidays Manager est au cœur de votre entreprise, au plus prés des réalités des équipes sur le terrain.

Votre Holidays Manager met à votre disposition son expérience et ses compétences de manager pour prendre en charge les priorités opérationnelles de votre entreprise (ou d’un service) durant votre absence.

Il maintient la mobilisation de votre organisation, rassure vos collaborateurs et vos clients, évite les tensions en interne. 

Vous définissez les modalités et le rythme de reporting pendant et à votre retour de congés.

Intégrité
100%
Management
100%
Gestion opérationnelle
100%
Reporting
100%

Se ressourcer c'est essentiel.

Les Dirigeants peinent à concilier travail et vie familiale. 

4/10 éprouvent des difficultés à trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée alors qu’ils considèrent que les moments de détente en famille et le sommeil sont les meilleurs moyens pour rester en forme. (source : enquête fondation Entrepreneurs MMA)

Lorsqu’on dirige une entreprise, prendre du recul et déconnecter est indispensable. Changer d’environnement, occuper son esprit autrement est vital pour se revivifier et recharger de l’énergie. 

Même de courte durée, il est primordial de s’octroyer des pauses.

Nous l’avons tous expérimenté, c’est en acceptant de couper avec le quotidien de l’entreprise que l’on mûrit les meilleures réflexions sur son avenir et la stratégie. 

En vacances, les idées sont claires, aucune interaction ne vient troubler nos pensées… Tout devient plus fluide.

La mission

Le Holidays Manager est immédiatement opérationnel. Quelques jours en double commande lui suffiront pour prendre ses marques et mesurer les enjeux de la mission. Vous fixerez les limites de ses interventions en fonction de vos priorités et des actualités, et établirez les règles de fonctionnement.

Manager agile, décideur, il saura faire face aux imprévus et gérer les urgences. Il mettra au service de votre entreprise son savoir-faire et son savoir-être. 

Il vous apportera un regard externe sur votre organisation et ses conseils pourront être autant de valeur ajoutée.

Le processus

Une méthode articulée autour de 5 étapes.

  • Définir le cadre de la mission
  • Valider le choix du Holidays Manager
  • Exécution de la mission
  • Définition du reporting
  • Restitution en fin de mission

Découvrez nos autres offres

Stratégie & Projets

Une réponse opérationnelle pour accroître votre résultat.

Coaching de compétences

Une expérience apprenante pour ancrer durablement les bonnes pratiques.

Marchés Publics

Une méthode agile qui a fait ses preuves pour faire des marchés publics un levier de croissance.

Contactez-nous et rencontrons-nous !

Rien de mieux pour continuer de vous parler de Cycas Lab. 

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